Un premier entretien permet de poser le cadre de l’accompagnement professionnel
L'objectif ? Explorer plus en détail vos objectifs de coaching, apprendre à mieux nous connaître et convenir de la manière dont nous travaillerons ensemble »
Vous vous posez des questions dans votre vie professionnelle ? Vous êtes à la recherche d’un nouvel élan ? Vous avez besoin d’un déclencheur pour dépasser vos blocages et passer à l’action ? J’accompagne les entrepreneurs dans leur développement professionnel via un coaching individuel.
Entreprendre un coaching individuel, c’est se faire accompagner dans un véritable projet de changement. En tant que coach professionnel certifiée, j’accompagne mes clients aux moments clé de la vie de leur entreprise pour les aider à redéfinir leurs priorités, construire leurs projets, et atteindre leurs objectifs !
L’objectif ? Libérer le potentiel, rendre autonome et accompagner le changement de chaque personne.
Je travaille avec les entrepreneurs et les entreprises (workshops, coaching d’équipe, coaching individuel).
Le format : 8 séances en visio ou en présentiel d’1h (si vous êtes basé à Paris ou Nantes) selon la nature de l’objectif sur une durée de 3 à 9 mois
Vous êtes confrontés à des difficultés ou des interrogations dans le cadre de votre travail ? Vous vous sentez bloqué et vous avez envie de remettre du mouvement dans votre vie professionnelle ? Je vous aide à remobiliser vos ressources. Je propose une approche créative dans laquelle j’encourage et je suscite la réflexion.
Je vous aide à “vous entendre” autrement et ainsi à trouver vous-même les ressources en vous, sans apporter de solutions. Ici, pas de méthodes toutes faites ou de tests de personnalités. Mon objectif est de vous permettre d’entendre et d’interroger les situations vécues afin de penser et recomposer votre rapport au travail.
Vous êtes une entreprise qui cherche un partenaire pour accompagner un collaborateur ?
Vous souhaitez organiser une formation entreprise pour votre équipe ? Contactez moi pour en discuter ensemble.
Après plus de 12 ans passés à des postes de Direction au sein de grands groupes, j’ai fondé en 2022 une entreprise de conseil en marketing et communication dédiée à l’accompagnement des entrepreneurs. En parallèle, je suis également formatrice, ce qui me permet de transmettre mes connaissances et d’accompagner des projets variés.
Mon expérience en tant que manager a été une étape transformatrice dans ma carrière en entreprise. Elle m’a non seulement permis de comprendre les dynamiques humaines et organisationnelles, mais elle a aussi éveillé en moi un intérêt pour le coaching, nourrissant mon envie d’accompagner les individus sur le plan professionnel de manière plus personnalisée.
Au fil de mon parcours d’entrepreneuse et de consultante, j’ai réalisé que les difficultés rencontrées par les entrepreneurs ne viennent pas toujours d’un manque de compétences techniques. Souvent, ce sont des blocages internes qui freinent la prise de décision et limitent leur potentiel.
C’est cette prise de conscience qui m’a poussée, en octobre 2023, à élargir mon champ d’intervention et à approfondir mes compétences en suivant la formation Conduite de dispositifs de médiation singulière (formation de coach professionnel) au CNAM.
Aujourd’hui, je suis formée au coaching et supervisée par des experts ce qui me permet d’accompagner mes clients avec une approche encore plus sérieuse et humaine.
Mon approche du coaching est fondée sur des valeurs fortes. L’humain est au cœur de ma démarche. Passionnée par les questions de sens, j’aime explorer et comprendre les aspects fondamentaux de l’être humain, qu’il s’agisse de ses comportements, de ses pensées, de ses relations sociales ou de son histoire.
En juin 2023, j’ai enrichi mon parcours en me formant au yoga, une pratique qui permet de revenir au corps et de mieux intégrer les dimensions physique et mentale. Cette formation vient nourrir ma vision holistique en offrant à mes clients un équilibre corps et esprit.
Aujourd’hui, je suis coach en accompagnement professionnel, j’accompagne les individus et les équipes sur toutes les questions soulevées par les différentes dimensions du travail.
L'objectif ? Explorer plus en détail vos objectifs de coaching, apprendre à mieux nous connaître et convenir de la manière dont nous travaillerons ensemble »
